KREATIVITÄT

„𝗬𝗼𝘂 𝗮𝗿𝗲 𝗼𝗻𝗹𝘆 𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗵𝗼𝘂𝗴𝗵𝘁 𝗮𝘄𝗮𝘆 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗲𝗹𝘆 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗳 𝗯𝗲𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗹𝗶𝘃𝗲.“
(Michael Neill)

Für den US- Coach Michael Neill ist KREATIVITÄT eine der fünf grossen „Grund-Werkseinstellungen des Menschen“.

Ja. Und Recht hat er. Denn wer mal beobachtet hat, wie Kinder malen, Sandburgen bauen, Plastilin-Männchen machen, Lego bauen, weiss dass dem so ist.

Denn Kreativität entsteht nicht dann, wenn wir am Smartphone zusammen mit KI Kreativität simulieren.

Sondern dann, wenn Musse da ist. Heute auch Langeweile genannt. Oder „nix zu tun“.  So wichtig: Michelangelos David oder Thomas Manns Zauberberg entstanden nicht im Hustle im Hetzen von A nach B, auch Joanne K. Rowlings Harry Potter – ein Schatz an Ideen, Überraschungen, Anekdoten, Weisheiten nicht.

Im Rückzug. In der Stille. Im Alleinsein. Im Aushalten des blinkenden Cursors bevor es anfängt zu fliessen.

Wer kreativ für sich und im Team fördern will, der darf daher vor allem erstmal „Räume“ schaffen:

❤️ Der Leichtigkeit – des „nicht- Müssen“. Des Spiels — deswegen ist Gamification etwa in LEGO® SERIOUS PLAY® so mächtig!

❤️ Der Sicherheit. Erst wenn ich mich gut fühle, kann der Geist wandern, irren, suchen, finden

❤️ Der Zeit und des Ortes: Sicher nicht mal so zwischen zwei Meetings – oder in der TelCo mit vielen Anderen. Sondern im Alleinsein. Und dann im freien fabulieren. Oder im Zwei-Tages-Offsite. Wenn Verbindung da ist und das WAS dem WUE weichen kann. Bei dem dann am Abend die Ideen kommen.

❤️ Der Zweckfreiheit… des: „wir dürfen, wir können, wir wollen“ statt des „Wir müssen“

Was KREATIVITÄT entwickeln hilft:

> ANDERE Dinge tun. Malen, formen, basteln – die Hände sind schlauer als der Kopf.

> Bewegen. Natur. Ohne Druck. SEIN.

> Weniger denken, mehr fühlen … und dann die Hand übernehmen lassen.. wie hier jetzt bei mir im > Schreiben.

> Raus aus der Perfektionismus-Falle: Die Vision, das Bild ist das Ziel… und Kreativ sein, heisst, auch immer einen Cut machen zu können – deswegen sind Flipcahrts und Blöcke zum mit der Hand schreiben so hilfreich: Ist nichts geworden ? Wurscht … abreissen, NEU anfangen.

> Und: Den Träumen wieder Raum geben….. Öfters mal den Boden verlassen und fragen: „was wäre eigentlich, wenn….“

Denn Krisen und Transformation brauchen Kreativität dringend.

Und Leader, die diese schaffen können. In sich, in ihrem Umfeld, ihren Unternehmen.