Humor…
bedeutet für Führungskräfte im beruflichen Kontext, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, das Team zu motivieren und die Zusammenarbeit zu stärken. Humor macht das Leben leichter in der Zusammenarbeit. Er hilft auch, schwierige Themen besprechbar zu machen, Konflikte aufzulockern, Stress zu reduzieren (Stresshormone werden reduziert), und resultierend daraus, die Kommunikation zu verbessern. Wenn Führungskräfte humorvoll sind, wirken sie oft zugänglicher und sympathischer, was das Vertrauen und die Bindung im Team fördert. Insgesamt kann Humor also ein wertvolles Werkzeug sein, um die Arbeitsqualität und das Betriebsklima zu verbessern.
WICHTIG ist, dass der Humor (nicht nur ;-)) im Geschäftsleben angemessen und freundlich, respektvoll und situationsbezogen ist. Er sollte niemanden beleidigen oder diskriminieren Humor, der auf gemeinsamen Erfahrungen basiert oder selbstironisch ist, kommt oft gut an. Humor, der verletzend oder unangemessen ist, sollte vermieden werden, da er das Arbeitsklima belasten kann.
Zusätzliche Tipps:
✅ Du willst als Führungskraft Barrieren abbauen, Vertrauen aufbauen? Dann baue eine Brücke mit Humor – das baut Spannungen ab und die baut die Bereitschaft, sich auf ein Thema einzulassen, maßgeblich auf.
✅ Kontextgerecht – achte darauf, wo was passt. Humor ist also kein Allheilmittel – Ein Zusammenhang zur Situation, dem Timing und den Menschen darf/muss gegeben sein.
✅ Ehrlich und authentisch sein macht immer Sinn – auch beim Humor. Selbstironische Anekdoten zahlen auf das Vertrauen ein.
✅ Gemeinsam macht alles mehr Spaß – Gamification ist in aller Munde. Du kannst mit Deinen Kolleg:innen und Mitarbeitenden gemeinsam Lachen, in dem Ihr Euch humorvoll im Spiel mit den sozialen Kompetenzen, die Erfolg ausmachen, auseinandersetzt. Die Tiefe folgt in der anschließenden Reflektion 😉
❓ Was machst Du schon?
❓ Was würdest Du empfehlen?
❓ Was konkret möchtest Du zum Thema Humor jetzt umsetzen?
Leadership-Fähigkeiten von A bis Z ist ein gemeinsames Format von Bea von Beate Kanisch und Partner und Jürgen Lieske von Smooth Exit Consulting. Unser ABC erscheint jede Woche am Mittwoch morgen um 07:30 Uhr.