Mediation
Sie haben den Eindruck, Sie oder Ihre Mitarbeiter stecken in einer Sackgasse?
Ein Konflikt ist verhärtet? Sie haben schon alles probiert?
Manchmal kann eine dritte, neutrale Person Schlichtung und Lösung im Dialog herbeiführen. Mit systemischen Fragestellungen und viel Wertschätzung für beide Seiten arbeite ich gemeinsam mit den Betroffenen an der Lösung. Dabei ist wichtig, eine dritte Person kann nicht die Verantwortung übernehmen, die Verantwortung liegt bei den Beteiligten. Mit Klarheit, Geduld und dem konkreten Ziel, den Konflikt aufzulösen, unterstütze ich professionell.